Congedo parentale su base oraria: no per le forze armate

Con la circolare numero 40 del 23 febbraio 2016 l’INPS precisa che il congedo parentale su base oraria non potrà essere fruito dal personale del Comparto Difesa e dai Vigili del Fuoco.   L’INPS ricorda che il congedo parentale su base oraria, previsto dal Jobs Act, è fruibile sia dai lavoratori del settore privato che da quelli del pubblico inpiego iscritti a Fondi esclusivi dell’AGO, della Gestione dipendenti pubblici, ferme restando le disposizioni specifiche previste dai rispettivi quadri normativi di riferimento.

[tweet_box design=”box_09″ float=”none”]Congedo parentale a ore: no per le forze armate e per i vigili del fuoco.[/tweet_box] Il congedo parentale su base oraria è pari alla metà dell’orario medio giornaliero ma la novità non si applica al personale del comparto sicurezza e difesa e ai vigili del fuoco per espressa previsione legislativa. Nella circolare si legge che “Le disposizioni contenute nel comma 1-ter del d. lgs. 151/2001 non si applicano, per espressa previsione legislativa al personale del comparto sicurezza e difesa e a quello dei vigili del fuoco e soccorso pubblico.”.   Dalla disciplina del congedo parentale su base oraria sono quindi esclusi:

• il personale delle Forze armate,

• dell’Arma dei carabinieri,

• del Corpo della guardia di finanza,

• il personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile (Polizia di Stato, Corpo forestale dello Stato e Dipartimento dell’amministrazione penitenziaria)

• il personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco.