Disoccupazione Naspi e lavoratore ente pubblico, spetta?

Disoccupazione NASPI e lavoro pubblico, il quesito di un nostro lettore:

Buongiorno volevo avere un chiarimento, io lavoro in un ente locale”cittametropolitana agenzia del lavoro”.
Se vengo licenziato per giustificato motivo “superamento comporto malattia ad esempio” o altro, ho diritto a richiedere la naspi, come tutti i lavoratori oppure noi non siamo considerati pari per diritti o solo per doveri??
Se cosi fosse nessuno si è mai accorto di questa disparità da azione legale, visto che lede la legge italiana “che tutti i cittadini sono uguali”!!!! Ringrazio e saluto.

Risposta

La nuova prestazione di disoccupazione NASPI, indennizza i lavoratori che hanno perso il posto di lavoro a decorrere dal 1° maggio 2015.

I beneficiari sono tutti i lavoratori del settore privato, compresi gli apprendisti e i soci lavoratori delle cooperative ai quali si applichi il contratto di lavoro subordinato.

Non possono farne richiesta i dipendenti del settore pubblico impiegati a tempo indeterminato e agli operai agricoli a tempo determinato o indeterminato nei confronti dei quali continuano ad applicarsi le norme relative alla disoccupazione agricola.

Possono, invece, accedere alla prestazione i dipendenti del settore pubblico con contratto a tempo determinato così come il personale artistico con rapporto di lavoro subordinato.

Conclusioni

Il settore pubblico e privato, lotta sempre per l’unificazione, ma ad oggi le leggi sono sempre molto vincolanti. Nel suo caso lavorando per un ente pubblico non ha diritto all’indennità di disoccupazione NASPI.

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