Congedo straordinario con legge 104 e controlli Inps, di cosa si tratta?

Il congedo straordinario con legge 151 consiste in un congedo di due anni retribuito per assistere il familiare con handicap grave possessore del verbale legge 104 art. 3 comma 3. Per fruire del congedo sono richiesti particolari requisiti, tra questi il diritto di priorità e il requisito di convivenza. In quest’articolo affronteremo il quesito di un nostro lettore sulla possibilità di uscire quando si fruisce del congedo legge 151 e a quali controlli si è soggetti:

Salve avrei bisogno di alcune info. Sono un dipendente pubblico nella regione V. e mia mamma, che abita in S., ha fatto la visita INPS. Se dovessero riconoscerle art 3 comma 3, ed io volessi usufruire dei due anni di congedo straordinario, avendo la residenza nella sua stessa (di mia madre) abitazione, potrei allontanarmi da casa per andare a fare la spesa? Dovremmo muoverci io e mia madre sempre insieme? Mi hanno parlato di eventuali controlli inps, vorrei capire di cosa si tratterebbe. Grazie per la disponibilità.

Congedo straordinario con legge 104: la sentenza

La sentenza della Cassazione numero 54712/2016, chiarisce il concetto di assistere un familiare con handicap grave con legge 104 art.

3 comma 3. La Corte sui tanti dubbi della continuità nell’assistenza che il lavoratore deve dedicare al familiare disabile (permessi e congedo), stabilisce che lo stesso non ha l’obbligo di restare 24 ore su 24 accanto al familiare disabile. Ma non può nemmeno considerare i permessi o il congedo come ferie e sfruttarli per esigenze personali. Quando si usano i permessi o il congedo per esigenze personali e non per assistere il familiare con legge 104, si commette reato di truffa. La Corte, con questa sentenza, apre un varco a beneficio del lavoratore.

Congedo straordinario con legge 104 e diritto di vita sociale

La sentenza mette in risalto il diritto del dipendente ad un “minimo di vita sociale” oltre le ore di lavoro e assistenza al familiare disabile.

Riassumendo chi fruisce dei permessi o nel caso specifico del congedo straordinario legge 151, può ritagliarsi qualche spazio durante la giornata, tipo fare la spesa, fare quattro passi.

I controlli di cui parla sono dovuti quando ci sono degli abusi e truffa nei confronti dell’ente previdenziale. Fare la spesa, o fare qualche commissione, non fa perdere il diritto alle agevolazioni per la legge 104, viceversa se si usa il permesso o il congedo per andare al mare, ecc… questo è frode.