C. L.
Nell’ultimo periodo si parla molto di millenials soprattutto in merito alla carriera e i posti di lavoro. A rivelare quali sono le caratteristiche ideali in tema lavoro è la classifica Best Workplaces for Millennials realizzata da Great Place to Work. In linea generale, i millennials danno molta importanza alla meritocrazia e la possibilità di crescita professionale.
Dove vogliono lavorare i millennials
Secondo Andrea Montuschi, presidente di Great Place To Work Italia, «Siamo davanti a una generazione particolarmente attenta alle dinamiche sociali e relazionali all’interno dei luoghi di lavoro.
Tra le migliori realtà, adatte per i millennials, troviamo Bending Spoons, start up che si occupa di sviluppare app, ma anche Volvo, Nutricia Italia del gruppo Danone, Hilton, American Express Italia. Il punto forte di queste realtà è che offrono caratteristiche di welfare molto importanti ma anche benefit ai dipendenti e inoltre promuovono la meritocrazia “riconoscendo l’impegno del singolo attraverso promozioni o premi”.
Che cosa cercano i giovani di oggi
Tra i millennials c’è molta attenzione al work life balance, il famoso equilibrio tra vita privata e lavoro ma anche maggiore flessibilità oraria, il che si può tradurre nell’interesse sempre maggiore per lo smart working. I millennials, inoltre cercano un posto di lavoro in cui non sia problematico sperimentare ma anche un posto positivo e dall’ambiente familiare. Questo, perché, come fa notare Andrea Montuschi, presidente di Great Place To Work Italia «Sono genuini e per questo meno inclini a rispettare la logica della gerarchia tipica delle imprese tradizionali».
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