Anticipo TFR in cosa consiste
Il lavoratore può fare richiesta di anticipo del trattamento fine rapporto per un giustificato motivo, che di solito si configura nell’acquisto della prima casa per se o per i figli, oppure per affrontare spese mediche per interventi, terapie, ecc.
Il datore di lavoro può concedere l’anticipo del TFR quando il dipendente ha maturato otto anni di servizio presso la stessa azienda. L’anticipo può essere richiesto una sola volta e la percentuale del TFR da versare al dipendente non può essere superiore al 70% di quello accumulato.
Conclusioni
A mio avviso lei può fare richiesta dell’anticipo del Tfr per l’acquisto della prima casa, anche se l’atto d’acquisto è del 2017, la giustificazione è la conseguenza alle spese sostenute.
Va considerato, che la richiesta di anticipo TFR, può essere rifiutata dal datore di lavoro.
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