Redazione Investireoggi
La seconda parte della busta paga, quella centrale, specifica la retribuzione effettiva che spetta al dipendente, è composta di varie voci:
- le ore ordinarie
- i premi
- le ore straordinari
- le indennitàla cosiddetta retribuzione indiretta, cioè i giorni di ferie goduti, i permessi, le festività, la malattia, l’infortunio, la maternità ecc.
Secondo particolari periodi, possono essere indicate anche altre somme corrisposte, ad esempio la tredicesima o quattordicesima mensilità, anticipi sul TFR, premi di produttività, etc. La terza e ultima parte della busta paga, comprende le trattenute fiscali (Irpef), i contributi previdenziali e il trattamento di fine rapporto (T.F.R.).
