Cosa accade al congedo di maternità se il parto è prima della data presunta? La legislazione prevede che la donna deve astenersi obbligatoriamente dal lavoro 2 mesi prima del parto e 3 mesi dopo la nascita del bambino. I 2 mesi prima del parto vengono calcolati in base alla data presunta del parto ma, come è naturale, può anche avvenire che il parto venga effettuato prima della data presunta. In questo caso intervengono gli articoli 2 e 4 del decreto legislativo numero 80 del 15 giugno 2015 che disciplinano il congedo di maternità andando a modificare quanto disposto prima in materia dagli articoli 16 e 26 del decreto legislativo 151/2001.
Congedo maternità: parto anticipato, cosa accade?
Cosa succede al congedo di maternità in caso di parto anticipato?