Redazione Investireoggi
Congedo straordinario e contributi
Congedo straordinario e ferie
Durante il congedo straordinario non maturano nuove ferie (restano inalterate quelle già maturate) poiché nel periodo che si fruisce del congedo il rapporto di lavoro si considera sospeso. Durante il periodo in cui il lavoratore è in congedo straordinario, infatti, non percepisce retribuzione dal datore di lavoro ma solo un’indennità (pari alla retribuzione di base) corrisposta dall’INPS. Proprio per questo motivo le ferie, così come la tredicesima mensilità, non maturano.
Congedo straordinario e TFR
Anche se mentre fruisce del congedo straordinario retribuito il lavoratore conserva posto di lavoro e mansioni, il rapporto di lavoro, come abbiamo accennato, è sospeso. I periodi di congedo sono computati nell’anzianità di servizio ma sono esclusi dalla maturazione del TFR. A tal proposito è intervenuta anche l’INPS che con un messaggio, il numero 13013/2011, ha precisato che durante la fruizione del congedo la liquidazione (TFR e TFS) non matura a meno che il contratto di lavoro non preveda condizioni più favorevoli.
