Dopo la pubblicazione dell’avviso con il quale sul portale NoipA,  i dipendenti pubblici sono stai informati che l’accredito del bonus 200 euro sarebbe avvenuto sulla base di due buste paga separate,  è ora possibile verificare se il bonus 200 euro è stato effettivamente accreditato o meno.

La verifica può essere effettuata grazie all’app NoiPA, accessibile sia da smartphone che da PC.

Dunque, i dipendenti pubblici ma anche quelli privati stanno ricevendo o riceveranno a breve il bonus 200 euro direttamente in busta paga.

La buona notizia dell’accredito del bonus non riguarda però le partite iva. Infatti, imprenditori individuali e professionisti, devono ancora attendere la pubblicazione del provvedimento attuativo che definirà le regole di riconoscimento del bonus.

Anche in questo caso, Il Governo e i ministeri competenti hanno perso l’occasione per riservare alle partite iva un trattamento quantomeno simile a quello previsto per i lavoratori dipendenti.

Detto ciò, vediamo in che modo i dipendenti con gestione NoiPA possono verificare l’effettivo accredito del bonus.

Il bonus 200 euro per i lavoratori dipendenti

Il bonus 200 euro in favore dei lavoratori dipendenti è erogato:

• con la retribuzione di competenza del mese di luglio 2022 (anche se erogata ad agosto), con denuncia Uniemens entro il 31 agosto,
• ovvero, in ragione dell’articolazione dei singoli rapporti di lavoro (ad esempio, part-time ciclici) o della previsione dei CCNL, quella erogata nel mese di luglio 2022 (anche se di competenza del mese di giugno 2022), con denuncia Uniemens entro il 31 luglio.

Quanto detto vale anche laddove la retribuzione risulti azzerata in virtù di eventi tutelati (ad esempio, in ragione della sospensione del rapporto di lavoro per ammortizzatori sociali in costanza di rapporto – CIGO/CIGS, FIS o Fondi di solidarietà, CISOA – o congedi). Indicazioni fornite nella circolare n°73/2022 dell’Inps.

L’avviso sul portale NoiPA

Per i dipendenti con gestione NoiPa, sul portale ufficiale, è stato pubblicato un avviso con il quale è stato espressamente chiarito che il bonus 200 euro sarà erogato in favore dei lavoratori dipendenti aventi diritto, le cui retribuzioni sono gestite dal Sistema NoiPA, entro il mese di luglio 2022,  con cedolino separato.

  Ai fini del riconoscimento dell’indennità non occorre alcun adempimento. L’importo sarà erogato automaticamente ai dipendenti che abbiano percepito una retribuzione imponibile mensile non superiore a 2.692 euro almeno per un mese e, pertanto, siano beneficiari dell’esonero contributivo di cui all’art. 1 comma 121, Legge 30 dicembre 2021, n. 234 (c.d. Legge di Bilancio 2022).

Invece, per i dipendenti pubblici senza NoiPA serve apposita e preventiva autodichiarazione per certificare il possesso dei requisiti per prendere il bonus 200 euro.

La verifica del pagamento nell’area riservata

Grazie grazie all’app NoiPA, è possibile verificare se il bonus è stato effettivamente accreditato o meno. Si può accedere all’app sia da smartphone che da PC.

Dal PC, le informazioni sui pagamenti sono ben dettagliate. Tuttavia anche dal cellulare, grazie all’apposito menu a tendina, è possibile verificare le voci di dettaglio. Un nostro lettore ci ha informati che a oggi, è possibile visualizzare le sole “disposizioni di pagamento” non anche i cedolini NoiPA di luglio.

Infatti, sarà necessario attendere ancora pochi giorni per visualizzare tutta la documentazione.