Informazioni generali su come effettuare l’autoliquidazione Inail e il calcolo del versamento
Entro il 28 febbraio o 29 febbraio in caso di anno bisestile, il datore di lavoro deve presentare la dichiarazione delle retribuzioni telematica, comprensiva dell’eventuale comunicazione del pagamento in quattro rate (ai sensi delle leggi n. 449/97 e n. 144/99), nonché della domanda di riduzione del premio artigiani (ai sensi della legge n. 296/2006), utilizzando i servizi telematici “Invio dichiarazione salari” o “AL.P.I. online” presenti sul sito www.inail.
- calcolare il premio anticipato per l’anno in corso (rata) e il conguaglio per l’anno precedente (regolazione);
- conteggiare il premio di autoliquidazione dato dalla somma algebrica della rata e della regolazione;
- pagare il premio di autoliquidazione utilizzando il modello di pagamento unificato F24 o il modello di pagamento F24 EP (Enti Pubblici).
Violazione dell’obbligo dell’autoliquidazione Inail
La violazione dell’obbligo di comunicare all’INAIL è punita con la sanzione amministrativa di €770,00 (misura ridotta: €250,00; misura minima: €125,00), se la mancata o tardata comunicazione non determina una liquidazione del premio inferiore al dovuto (artt. 28 e 195 del dpr n. 1124/65). Le aziende artigiane senza dipendenti e assimilati, per le quali dalle basi di calcolo del premio risulta una rata anticipata 2015, comprensiva del premio artigiani e del premio dipendenti, nonché le aziende non artigiane che hanno occupato solo apprendisti nell’anno precedente, devono indicare il valore “zero” nel campo “Retribuzioni complessive” del modulo telematico da inviare all’INAIL per la dichiarazione delle retribuzioni, servizio “ALPI online”.
Regime imponibile ai fini fiscali e contributivi per il calcolo del premio assicurativo
La base imponibile previdenziale deve essere calcolata con riferimento alla normativa fiscale relativa ai redditi di lavoro dipendente (testo unico delle imposte sui redditi dpr n.917/1986).
Lavoratori con contratto part-time
La base imponibile per il calcolo del premio assicurativo Inail per i lavoratori con contratto part-time è la retribuzione convenzionale oraria , determinata moltiplicando la retribuzione convenzionale oraria per le ore complessive da retribuire nel periodo assicurativo.