redazione
Buongiorno!
Una domanda: quali sono i requisiti per definire un Lavoratore precoce?
Ringrazio.
Un lavoratore precoce viene definito dal fatto che ha iniziato a lavorare in giovane età e la legge stabilisce che per rientrare nei benefici per i lavoratori precoci si debbano avere almeno 12 mesi di contributi effettivi versati prima del compimento dei 19 anni di età.
Cosa significa contributi effettivi? I contributi versati prima del compimento dei 19 anni di età devono essere derivanti da lavoro effettivi e non da contribuzione figurativa (ad esempio riscatto dell’anno di leva, riscatto degli anni di studio ecc…).
Il lavoratore precoce, quindi, deve aver iniziato a lavorare prima del compimento dei 18 anni per aver versato effettivamente 12 mesi di contributi prima del compimento dei 19 anni di età. Questo è l’unico requisito richiesto per essere riconosciuto come lavoratore precoce.
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