Lavoro autonomo 2016: quando è assimilato al rapporto subordinato

Lavoro autonomo equiparato a subordinato: effetti e conseguenze

Quali sono le conseguenze di questa equiparazione? Prima di tutto si applicheranno gli istituti (legali o contrattuali) corrispondenti: tra questi, ad esempio, trattamento retributivo, orario di lavoro, inquadramento, tutele in caso di licenziamento etc.

Per il lavoratore questo significa avere diritto a ferie, indennità di disoccupazione (Naspi), tfr etc. Una volta assunto a tempo indeterminato il lavoratore non può essere licenziato per i successivi 12 mesi «salvo per giusta causa ovvero per giustificato motivo soggettivo».

Per il datore di lavoro sono previste sanzioni in materia di collocamento. Per il 2016 è possibile sanare le irregolarità senza pagare sanzioni. La sanatoria però prevede dei paletti. Ricordiamo inoltre che per il 2016 è stato prorogato lo sgravio contributivo entro il tetto massimo di 3250 euro per i committenti che optano per la stabilizzazione.

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Alessandra De Angelis

In InvestireOggi.it sin dal 2010, svolge il ruolo di Caporedattrice e titolista, e si occupa della programmazione e selezione degli argomenti per lo staff di redazione.
Classe 1982, dopo una laurea in giurisprudenza lavora all’estero per poi tornare in Italia. Cultrice dell'arte della scrittura nelle sue diverse declinazioni, per alcuni anni si è anche occupata di Content Seo per alcune aziende del milanese.