Le pensioni dal 2023 e oltre prendono forma con bonus, sconti e queste misure di protezione

Novità per le pensioni dal 2023 e oltre. In quanto queste prendono forma con bonus, con sconti e con queste misure di protezione. Ecco le ultimissime.
3 anni fa
1 minuto di lettura
Pensioni e Naspi, a 64 anni meglio andare subito in pensione o in disoccupazione?
Foto © Licenza Creative Commons

Novità per le pensioni dal 2023 e oltre. In quanto queste prendono forma con i bonus, con gli sconti e con queste misure di protezione. Precisamente, nell’ambito del tavolo di confronto tra il Governo italiano ed i Sindacati di Cgil, Cisl e Uil.

Per le pensioni dal 2023 e oltre, infatti, sono attivi ben tre tavoli tematici. Così come è riportato in questo articolo. E con le parti che, nel formulare le proposte, sembrano puntare per l’introduzione di misure a tutela, prima di tutto, dei giovani e delle donne.

Vediamo come nel dettaglio. Aspettando il prossimo incontro Governo-Sindacati che è fissato per il 7 febbraio del 2022.

Le pensioni dal 2023 e oltre prendono forma con i bonus. Con gli sconti ed anche con queste misure di protezione

Nel dettaglio, per le pensioni dal 2023 e oltre a prendere forma è la tanto attesa pensione di garanzia per i giovani. Da istituire, in particolare, con il cosiddetto bonus contributivo virtuale. Che andrà a coprire i periodi di disoccupazione. Tra la precarietà e le carriere lavorative discontinue. Altrimenti molti dei giovani lavoratori di oggi rischiano davvero di non arrivare alla pensione.

Sia per effetto dell’aumento dell’età pensionabile in ragione del corrispondente incremento dell’aspettativa di vita. Sia perché., sempre per le pensioni dal 2023 ed oltre, molti giovani lavoratori di oggi, senza la misura di garanzia, rischiano di avere al momento del ritiro con un’anzianità contributiva insufficiente.

Bonus, sconti e queste misure di protezione per la riforma strutturale della previdenza pubblica

Inoltre, per le pensioni dal 2023 e oltre a prendere forma sono pure le misure che dovrebbero essere introdotte a tutela delle donne. Per la natalità e per la genitorialità. A partire dal riconoscimento ai fini previdenziali della maternità. Ma anche sconti sui tempi di maturazione dei requisiti per la pensione a favore delle donne con figli.

Lascia un commento

Your email address will not be published.

Può sembrare strano ma oggi con opzione donna possono andare in pensione con 35 anni di contributi e nettamente prima molte più lavoratrici di quanto invece si creda.
Articolo precedente

8 modi per andare in pensione prima dei 67 anni nel 2022

Batosta bollo auto 2022, quali esenzioni a rischio cancellazione
Articolo seguente

Da Euro 2 a Euro 4, scopri quanto pagherai per il bollo auto prima di comprare la macchina nuova