Info gentilissi
Indennità disoccupazione Naspi: requisiti
Non sapendo di quali requisiti è in possesso e da quanto tempo lavora per la cooperativa non posso dirle con certezza se le spetterebbe oppure no in caso di non rinnovo contrattuale. Posso, però, elencarle i requisiti richiesti per l’accesso e potrà vedere da solo se ci rientrerebbe.
La NASpI spetta ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che hanno perduto involontariamente l’occupazione, compresi:
- apprendisti;
- soci lavoratori di cooperative con rapporto di lavoro subordinato con le medesime cooperative;
- personale artistico con rapporto di lavoro subordinato;
- dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni.
La Naspi è riconosciuta ai lavoratori subordinati che presentino congiuntamente i requisiti seguenti:
- Stato di disoccupazione involontario: deve perdere involontariamente il lavoro o per termine naturale di un contratto a tempo determinato, per licenziamento . Non vi rientrano i lavoratori, per esempio, che si dimettono o che accettano una risoluzione consensuale del rapporto di lavoro.
- 13 settimane di contributi versati nei 4 anni precedenti l’inizio della disoccupazione
- 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi che precedono la disoccupazione.
Se è in possesso dei sopracitati requisiti, allora, l’indennità di disoccupazione le spetta.