Mirco Galbusera
Da oggi gli statali saranno valutati dalla propria amministrazione attraverso un nuovo servizio di raccolta ed elaborazione dati. Si tratta di un passo in avanti rispetto ai tradizionali metodi di valutazione dell’operato dei pubblici dipendenti al servizio dei cittadini e che tiene conto di numerose informazioni che verranno raccolte ed elaborate a livello centrale.
È entrata in esercizio la piattaforma per la valutazione delle performance dei pubblici dipendenti, il nuovo servizio del Ministero dell’Economia e delle Finanze disponibile per tutte le amministrazioni pubbliche a supporto della valutazione della performance individuale.
Il progetto Cloudify NoiPA
Questa soluzione informatica – si legge in un comunicato – è stata sviluppata nell’ambito del progetto Cloudify NoiPA, in attuazione delle linee guida per il sistema di misurazione e valutazione della performance emanate dal Dipartimento della Funzione Pubblica. La collaborazione fra il Mef e la Funzione Pubblica ha prodotto un notevole passo in avanti per tutte le amministrazioni, rendendo possibili i processi di auto-valutazione e valutazione delle performance conseguite, consentendo la distribuzione e l’assegnazione delle competenze disponibili in una logica di efficientamento dell’organizzazione. Le linee guida redatte dal Dipartimento della Funzione pubblica per fornire indicazioni metodologiche utili alla progettazione e revisione dei propri sistemi di misurazione e valutazione sono state prese in considerazione per la definizione dei requisiti del modulo di valutazione del sistema NoiPA.
Il nuovo servizio del Mef
Il Ministero dell’Economia e delle Finanze a sua volta fornisce il proprio contributo al processo di crescita dell’efficienza e dell’efficacia delle amministrazioni, con l’avvio di un servizio nuovo, teso a favorire la trasformazione della valutazione delle performance in un efficace strumento di gestione delle risorse umane, focalizzato sull’individuo, attraverso la valorizzazione del capitale umano della P.
