Pensione anticipata: le 6 possibilità con la legge Fornero

La normativa attuale prevede diverse regole e strumenti che permettono di anticipare il pensionamento. Ecco un quadro riassuntivo che evidenzia sei forme principali che permettono la possibilità di pensione anticipata:

1. Regime sperimentale – Opzione donna;
2. Disposizioni eccezionali per il settore privato – quota 96;
3. Salvaguardie;
4. Versamento Volontario e riscatto contributivo;
5. Invalidi;
6. Contribuzione in più casse.

Regime sperimentale – Opzione donna

E’ la forma di pensione anticipata riservata alle donne in base all’art. 1 comma 9 legge 243/2004 “Opzione donna”.   Questa norma consente alle lavoratrici di optare per la liquidazione dell’assegno esclusivamente con il sistema contributivo, se hanno perfezionano i seguenti requisiti:

• 57 anni e 3 mesi di età;

• 58 anni e 3 mesi per le lavoratrici autonome;

• 35 anni di contributi entro il 31 dicembre 2015 .

Il diverso sistema di calcolo determina una penalità sull’assegno della pensione.

La recente legge di Stabilità ha, infatti, esteso di un anno il regime che era stato indebitamente accorciato da una interpretazione errata dell’Inps nel 2012.  

Disposizioni Eccezionali per il settore privato – quota 96

L’articolo 24, comma 15-bis del Dl 201/2011 consente ai lavoratori dipendenti del settore privato che hanno raggiunto la quota 96 entro il 31.12.2012, e precisamente:

• 60 anni di età e 36 di contributi

• oppure 61 anni e 35 di contributi

di conseguire la pensione anticipata in via eccezionale all’età di 64 anni e 3 mesi. Alla stessa età possono uscire le lavoratrici dipendenti del settore privato che hanno raggiunto 60 anni e 20 anni di contributi entro il 31 dicembre 2012.