Sarà necessario reintrodurre strumenti come i congedi straordinari retribuiti e il diritto allo smart working, ma niente più bonus Baby sitter. Ecco il motivo.
Altre 18 settimane di cassa integrazione fino al 31 dicembre. Previsto però l’esonero dal versamento dei contributi per aziende che non chiedono la Cig.
Concesse altre 18 settimane di cassa integrazione fino al 31 dicembre col decreto di Agosto. Previsto un contributo addizionale se il fatturato non è calato.