Lavorare troppe ore in piedi in gravidanza: rischi e tutela. Ecco cosa sapere e diritti che il datore non può negare e quando scatta il congedo di maternità anticipato.
Per l'infortunio sul lavoro e per le malattie professionali la visita fiscale è esclusa: il lavoratore, quindi, può non rispettare le fasce di reperibilità.