Si può licenziare per scarso rendimento un dipendente sempre malato che non supera il periodo di comporto? Ecco i punti di vista di Corte di Cassazione e Corte di Appello di Milano.
La donna incinta assente dal lavoro per il congedo di maternità può essere licenziata se l'azienda intraprende una procedura di taglio del personale e licenziamenti collettivi?