Malore sul posto di lavoro: malattia o infortunio?
I malori sul posto di lavoro, come infarti e ictus, richiedono interventi tempestivi. Vanno gestiti come infortunio o malattia?
Colosso dei supermercati licenzia un settimo del suo organico, eppure…
Nonostante la carenza di personale di domenica, i supermercati Carrefour non ce la fanno e partono i licenziamenti.
Partita IVA 2025: i nuovi obblighi sui pagamenti tracciabili
A partire dal 2025 i titolari di partita Iva devono fare i conti con nuovi obblighi per quanto riguarda i pagamenti tracciabili.
Addio compiti a casa: la scuola italiana a lezione di francese?
Addio ai compiti a casa: ecco la ricetta francese e quella finlandese e perché in Italia non sono attuabili
Lavoro turno di notte: chi si addormenta rischia il licenziamento?
Lavoro e turno di notte: sorpreso a dormire viene licenziato. E' illegittimo?
Donna incinta lavoratrice: quali sono i suoi diritti?
Quali sono i diritti delle donne incinte che lavorano? Vediamo insieme una panoramica di cosa spetta loro.
Settimana corta, si parte dall’Emilia-Romagna? Un lavoratore su due direbbe si
Lavorare 32 ore invece di 40: a quale prezzo accettereste la settimana corta? Emilia Romagna pioniera della sperimentazione sull'orario di lavoro?
Stipendi a confronto: come cambia la busta paga all’interno di una stessa azienda
Stipendi a confronto: volete sapere se il vostro collega o capo guadagna più di voi? Ecco quanto cambia il peso delle buste paga dall'operaio al manager, dall'addetto call center al team leader
Diritto alle ferie: cosa dice la legge e quali obblighi ha il datore di lavoro?
Cosa dice la legge a proposito della fruizione delle ferie retribuite? Quando possono essere monetizzate? ??
Offerte di lavoro: le professioni più richieste entro i prossimi tre anni
Da qui ad appena tre anni le offerte di lavoro sul mercato potrebbero subire cambiamenti: ecco le tre tendenze prevedibili
Dimissioni, tasse sull’incentivo all’esodo: chi deve pagare e quanto?
Incentivo all'esodo dimissioni: chi paga le tasse il datore o il lavoratore?
Infortunio sul lavoro: il risarcimento non spetta sempre
Non sempre il risarcimento danni per l'infortunio sul lavoro spetta: vediamo in quali casi, infatti, la giurisprudenza lo nega.
Stress lavorativo e ulcera, è possibile fare causa di servizio all’azienda?
Lo Stress accumulato a lavoro, può causare l'ulcera, ma è possibile fare causa di servizio all'azienda? Vediamo cosa stabilisce la legge.
