Malore sul posto di lavoro: malattia o infortunio?
I malori sul posto di lavoro, come infarti e ictus, richiedono interventi tempestivi. Vanno gestiti come infortunio o malattia?
Colosso dei supermercati licenzia un settimo del suo organico, eppure…
Nonostante la carenza di personale di domenica, i supermercati Carrefour non ce la fanno e partono i licenziamenti.
Partita IVA 2025: i nuovi obblighi sui pagamenti tracciabili
A partire dal 2025 i titolari di partita Iva devono fare i conti con nuovi obblighi per quanto riguarda i pagamenti tracciabili.
Direttiva Bolkestein: ecco perchè fa arrabbiare tassisti e ambulanti
Tassisti e ambulanti in piazza per protestare contro la direttiva Bolkestein: di cosa di tratta?
Dipendente in malattia: ecco quando può svolgere altra attività lavorativa
Quando è possibile per un dipendente in malattia svolgere lavoro da casa per arrotondare?
Hotel 5 stelle gratis per lavoro: si assumono spie
Tester per hotel di lusso: azienda italiana seleziona due mistery guest. Ecco come candidarsi e viaggiare gratis per lavoro
Assunzioni figli di dipendenti defunti: prendere il posto di lavoro del padre si può?
Prendere il posto di lavoro del padre deceduto: requisiti, chiarimenti e definizione di offerta pubblica.
Buste paga e stipendi: niente più retribuzione in contanti, ecco le novità 2017
Cosa potrebbe cambiare nel pagamento delle buste paghe con il decreto legge c1041?
Psicologo obbligatorio: ecco per quali professioni
Psicologo obbligatorio per docenti e non solo: ecco da quando e cosa sapere
Lavoro part time e maggiorazione notturna: quali diritti?
Quali sono i diritti del lavoratore part time riguardo alla maggiorazione notturna?
Call center e vendite al telefono: ecco perché non bisogna mai rispondere SI
Truffe call center: se il SI detto al telefono viene tagliato e usato per concludere un contratto di vendita contro la vostra volontà
Mamme lavoratrici: orari flessibili e asili aziendali sono quello che desiderano
Le donne che lavorano hanno difficoltà a far decollare la propria carriera a causa del tempo destinato alla cura dei figli e della famiglia: ecco cosa vorrebbero le donne lavoratrici.
Iscrizione e variazione Azienda, nuove regole INPS
Iscrizione e variazione Azienda, l'Inps con la circolare 56/2017, detta nuove regole per le codifiche non censite dall'ISTAT.
