Malore sul posto di lavoro: malattia o infortunio?
I malori sul posto di lavoro, come infarti e ictus, richiedono interventi tempestivi. Vanno gestiti come infortunio o malattia?
Colosso dei supermercati licenzia un settimo del suo organico, eppure…
Nonostante la carenza di personale di domenica, i supermercati Carrefour non ce la fanno e partono i licenziamenti.
Partita IVA 2025: i nuovi obblighi sui pagamenti tracciabili
A partire dal 2025 i titolari di partita Iva devono fare i conti con nuovi obblighi per quanto riguarda i pagamenti tracciabili.
Dipendente in gravidanza o neo mamma: quando può essere licenziata?
Quando una donna in gravidanza o neomamma può essere licenziata nonostante la legge lo vieti?
Congedo maternità: sospensione valida se il neonato è in ospedale?
Il congedo maternità si può sospendere se il neonato è ricoverato: requisiti e termini
Busta paga under 35: la tassa occulta sullo stipendio dei giovani
La busta paga di un lavoratore under 35 è più bassa rispetto ad un collega di età superiore: ecco la "tassa" occulta che pesa sui giovani
Capo e colleghi su Facebook, quali rischi
Colleghi o capo tra i contatti Facebook: si o no? Ecco cosa si rischia
Voucher Inps giovani e minorenni: quali autorizzazioni per essere in regola?
Quando e a quali condizioni si possono usare i voucher lavoro a favore dei minorenni?
Principio di cassa: quale data si considera per l’addebito della fattura?
Vantaggi e implicazioni del principio di cassa: come cambia la data da considerare in base al metodo di pagamento
Chiusura partita Iva d’ufficio, senza comunicazioni e sanzioni
Non sono più previste penali per chi cessa l'attività senza comunicarlo al Fisco: la Partita Iva viene chiusa d'ufficio automaticamente.
Preavviso dimissioni: si possono usare le ferie per non andare a lavoro?
Ferie non godute: possono essere sfruttate nel periodo di preavviso che fa seguito a licenziamento o dimissioni?
Lavoro: diventare Instagrammer, guadagno fino a 3mila euro al mese
Lavoro: diventare Instragrammer per Royal Carriben, un'occasione imperdibile per chi ama la fotografia. Ecco come candidarsi
Straordinari pagati come rimborso spese: cosa si rischia?
Il lavoratore che si fa pagare lo straordinario come rimborso spese di trasferta rischia accertamenti da parte del Fisco per evasione fiscale.
