Malore sul posto di lavoro: malattia o infortunio?
I malori sul posto di lavoro, come infarti e ictus, richiedono interventi tempestivi. Vanno gestiti come infortunio o malattia?
Colosso dei supermercati licenzia un settimo del suo organico, eppure…
Nonostante la carenza di personale di domenica, i supermercati Carrefour non ce la fanno e partono i licenziamenti.
Partita IVA 2025: i nuovi obblighi sui pagamenti tracciabili
A partire dal 2025 i titolari di partita Iva devono fare i conti con nuovi obblighi per quanto riguarda i pagamenti tracciabili.
Incidente domestico casalinga: quali danni sono risarciti con 12 euro l’anno
Quali sono gli infortuni coperti dall'assicurazione per le casalinghe dell'Inail?
Voucher lavoro: comunicazioni per più giorni o più lavoratori
Voucher lavoro: comunicazioni multiple. Regole, tempistiche ed eccezioni. Tutto quello che c'è da sapere
Dieci lavori che tra 5 anni non esisteranno più: scopri quali
Dieci lavori che tra cinque anni saranno meccanici o che non esisteranno più
Trasferta di lavoro in giorni festivi: va pagato lo straordinario?
Se l’azienda impone al lavoratore la trasferta in un giorno non lavorativo o festivo oltre all’indennità di trasferta in sostituzione o in aggiunta alle spese sostenute, anche le ore lavorate con la
Sciopero generale 4 novembre 2016: scuola, settore pubblico e privato, ecco chi protesta
Nuovo sciopero generale indetto per mercoledì 4 novembre, coinvolto anche il settore scuola.
Secondo lavoro, compatibile con l’assenza di malattia? si rischia il licenziamento?
Quando il secondo lavoro è compatibile con l'assenza di malattia? La Corte di Cassazione si è espressa in merito, vediamo in che modo.
TFR all’ex coniuge quando spetta e perchè?
Il TFR spetta al coniuge divorziato? Vediamo insieme cosa stabilisce al Legge sul Divorzio e chi è tutelato in questi casi.
Assunzioni Ferrovie dello Stato: posizioni aperte e come candidarsi
Le Ferrovie dello Stato assumono, le nuove offerte di lavoro, le posizioni aperte e come candidarsi.
Legge 104: per quale percentuale di invalidità se ne può fruire?
Ecco quali sono i benefici legati alla legge 104 in base alla percentuale di invalidità.
Mancata comunicazione del matrimonio al datore di lavoro: licenziamento nullo
Non si può licenziare un dipendente a causa del matrimonio: lo ribadisce il tribunale di Milano.
