Malore sul posto di lavoro: malattia o infortunio?
I malori sul posto di lavoro, come infarti e ictus, richiedono interventi tempestivi. Vanno gestiti come infortunio o malattia?
Colosso dei supermercati licenzia un settimo del suo organico, eppure…
Nonostante la carenza di personale di domenica, i supermercati Carrefour non ce la fanno e partono i licenziamenti.
Partita IVA 2025: i nuovi obblighi sui pagamenti tracciabili
A partire dal 2025 i titolari di partita Iva devono fare i conti con nuovi obblighi per quanto riguarda i pagamenti tracciabili.
Buoni pasto al posto dello stipendio: è legale pagare solo con i voucher?
I buoni pasto possono sostituire la busta paga? La nuova frontiera del precariato legato ai voucher. Un fenomeno preoccupante
I 17 lavori meglio retribuiti per arrotondare lo stipendio
Ecco una classifica di 17 lavori che si possono fare stando comodamente da casa per arrotondare lo stipendio.
Licenziamenti per colpa di Facebook: quando e perchè scattano?
Facebook e licenziamento in tronco: ecco quando l'uso dei social network diventa pericoloso per il proprio lavoro.
Il datore di lavoro non vi versa lo stipendio? Ecco 9 consigli utili
Sempre più spesso accade che il datore di lavoro venga meno all'obbligo del pagamento degli stipendi ai dipendenti. Ecco 9 consigli utili da seguire per far valere i propri diritti.
Infortunio in itinere: quando vale la copertura assicurativa?
Infortunio in itinere: è riconosciuto se avviene su un mezzo di trasporto privato?
Temporary Shop: cos’è e come aprirlo
Cosa è un temporary shop e cosa serve sapere per aprirlo? Ecco le normative da adempiere per esercitarlo.
Malattia: quando si rischia il licenziamento?
Il licenziamento per giusta causa scatta per chi, anche se presente alla visita fiscale, compie attività incompatibili con il proprio stato di malattia che ne pregiudicano la guarigione.
Lavorare con piacere: ecco 10 lavori che si amano e sono ben pagati
Ecco le dieci professioni ben pagate e che sono anche piacevoli da svolgere.
Ritenuta d’acconto: quando conviene per il pagamento di prestazioni lavorative?
Cosa è la ritenuta d'acconto e a chi conviene? Quando è possibile usarla come forma di retribuzione?
Lavoro: ecco perché non dobbiamo avere paura dei robot
Lavoro del futuro e robot: l'allarme disoccupazione è concreto?
