Il nuovo bonus 2025 che aumenta la busta paga: come funziona?
Con la Legge n. 207/2024 nasce anche un nuovo bonus busta paga, un sostegno mirato ai lavoratori con redditi bassi. Ecco come funziona
Troppi pensionati e pochi lavoratori, in Italia il lavoro non va e le cause sono lampanti
Il Cnel ha le idee chiare, il mercato del lavoro in Italia non va perché non utilizza donne e immigrati. Troppi pensionati rispetto ai lavoratori.
Non tutti la pensano come PD, M5S e CGIL, per la CISL la legge di Bilancio ha queste cose positive
Perché non tutte le cose che il governo ha fatto nella manovra sono da cestinare, ecco il parere della CISL sulla legge di Bilancio.
Libera professione assimilata all’impresa con la Legge di Stabilità 2016
La libera professione, con la Legge di Stabilità 2016, è equiparata alle PMI, vediamo cosa cambia per i professionisti.
Come leggere la busta paga: guida alle retribuzioni
Come leggere e capire la busta paga: dallo stipendio lordo al netto passando per paga oraria, detrazioni e contributi.
Licenziamenti illegittimi articolo 18: ecco la mappa degli indennizzi
Quali sono oggi i risarcimenti e le indennità previste in caso di licenziamento illegittimo?
Tredicesima: come si calcola e quanto spetta
Cos'è la tredicesima, a chi spetta e a quanto ammonta la tredicesima mensilità dello stipendio?
Dimissioni lavoratori domestici: cosa cambia?
Quali cambiamenti sono stati portati dal Decreto Semplificazioni alle dimissioni dei lavoratori domestici?
Indennità di trasferta in busta paga: come sono tassate?
Come vengono retribuite le trasferte dei dipendenti e come sono tassate queste remunerazioni?
Voucher lavoro, nero a metà: l’inchiesta di Report e l’allarme dell’Inps
Nero a metà: i voucher lavoro combattono il nero o lo favoriscono? L'inchiesta di Report sul nuovo precariato
TFR esodati dopo 24 mesi dalle dimissioni
Per i lavoratori che accedono al pensionamento grazie ad una delle salvaguardie
Licenziamento: conciliazione preventiva
La conciliazione preventiva è uno strumento messo a disposizione delle aziende con più di 15 dipendenti nell’unità produttiva o più di 60 dipendenti in ambito nazionale per scongiurare il licenziamento
Licenziamenti: quali sono riconosciuti dalla legge?
I licenziamenti riconosciuti dalla legislazione italiana sono 3 e non possono essere discriminatori. Vediamo quali sono e cosa comportano.
